성남교육청(교육장 양재길)은 5월 12일, 사립유치원 평가에 대비하여 분당구 이매동 동명유치원 강당에서 관내 사립유치원 원장과 실무자 150여명을 대상으로 유치원 평가대비 연수를 실시했다.
지난 2008년부터 2010년을 1주기로 시작한 사립유치원 평가는 유치원의 운영 전반에 관한 체계적 진단과 처방을 통해 유치원 운영개선을 도모하는 목적으로 추진되며 국가수준의 공통지표와 교육청 수준의 자체평가지표를 마련하여 서면평가와 현장방문평가를 병행하여 실시했다.
사립유치원에서는 대부분 처음 받게 되는 유치원평가에 대비하여 연수장을 꽉 메우고 진지한 모습으로 연수에 임하였으며 올해 경기도교육청의 사립유치원평가는 8월 31일부터 9월 17일까지 이어진다.
이날 연수강사로 오선주 경기도유아체험교육원장이 150여분 동안 연수를 실시하였으며 내용으로 평가의 의의와 개요, 영역별 평가내용 및 각 평가지표의 이해, 기준, 방법, 관련 자료, 자체평가보고서 작성 방법 등을 소개되었다.
성남교육청에서는 '공사립이 함께하는 유치원 평가 맞이' 라는 주제로 2009년 기 평가받은 공립유치원 14개원과 2010평가대상 사립유치원 71개원을 맺어 멘토링으로 관내 유치원평가를 지원하며 공, 사립이 함께하는 성남유아교육의 발전을 위해 멘토링 지원 교원 14명에게 위촉장을 수여한바 있다.
이날 평가를 마치고 난 사립유치원의 원장 및 교사들은 막연히 걱정되고 부담스럽던 유치원평가가 이제는 가슴에 와 닿는 것 같다고 하며 안도감을 나타내었다.
특히 성남 에덴유치원의 이영숙 원장은 “이 연수를 통하여 평가에 대한 유치원에서 잘못 이해하고 있던 것들이 바뀌었다”며 밝게 웃었다. 또한 “유치원에서 하던 활동들을 체계적으로 어떻게 관리해야 하는지에 대한 커다란 생각의 틀이 생겼다”고 말했다.
서현유치원의 성은영 원장은 “이 연수가 평가 준비에 도움이 될 것”이라 생각하고 “한편 기대도 된다면서 평가점수를 떠나 이제까지의 유치원 운영을 점검하는 기회가 될 것 같다”고 했다.
이번 유치원평가가 이루어짐으로 교육수요자인 학부모에게 바람직한 유아교육의 방향을 제시하고 유치원 교육 선택 및 참여시에 필요한 공신력있고 구체적인 자료를 제공해주며 유아교육의 공교육화를 촉진할 수 있는 계기가 되기를 기대해 본다.